成都绵实外国语学校招聘公告01关于学校
成都绵实外国语学校是四川省常春藤幸福教育集团携手全国百强中学一一四川省绵阳中学实验学校打造的一所集小学、初中、高中于一体的K12高起点、高品质、智慧型、书院制寄宿学校。学校以“厚德博学，格物致知”为校训，以“各美其美、美人之美、美美与共”为幸福教育理念。以“做有温度、真情怀、向未来的教育"为办学理念。融合贯通绵阳和成都两地的优质教育资源，求真务实，拼搏进取，致力于成为国内一流，全球知名的优质高端私立名校。学校（一期）占地余亩，建筑面积4万余平方米。
墨池书院
“歇马独来寻故事，文章两汉愧扬雄”。扬雄故里，子云亭边，“宠辱不惊，看庭前花开花谢；去留无意，望天上云卷云舒”，书院精神在聚集，墨池声名再鹊起。
为传承优秀文化，弘扬书院精神，纪念西道孔子扬雄，年4月，由四川常春藤幸福教育集团投资1.5亿人民币，在扬雄故地——成都市郫都区绵实外国语学校内重建“墨池书院”，再造“子云亭”。
需求
小学部：语文、数学、英语、书法、信息技术、道德与法制、音乐、体育、美术、形体
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、*治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术
高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、*治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术
墨池书院：语文、数学、英语、国学、劳动教育、中医讲师
03招聘要求
(一)应届毕业生
应聘条件：
1、具有研究生及以上学历，、或部属师范学校应届毕业生，成绩排名居院系前10，在校期间至少获得两次及以上院校奖学金者，本科生特别优秀者可考虑；
2、具有较强的组织领导能力，沟通创新能力和协作能力，曾担任院系学生干部或社团负责人；能胜任双语教学者优先。
(二)学科带头人
应聘条件：
符合《中华人民共和国教师法》规定的任职条件和资格，男50岁以下(年12月31日以后出生）、女45岁以下(年12月31日以后出生)，并认同我校的核心价值观和幸福理念者。特别优秀者，年龄可适当放宽。除上述基本条件外，具备下列条件之一均可：
1、地市级以上主管部门认定的名优教师；
2、地市级以上主管部门认定的学科带头人；
3、省级、国家级骨干教师；具有中小学高级职称的教师；
4、省级特级教师或全国模范教师、全国优秀教师；
5、艺体类教师需有一技之长，且能独立的进行课程开发。
(三)强基计划导师
应聘条件：
1、大学本科及以上学历，曾获得校级及以上优秀教师荣誉；
2、目前需在职，且年龄在40岁以下，能独立完成本学科强基计划教学工作；
3、曾有过辅导学生参加清华、北大等高校强基计划考试被录取者优先；
4、有课程开发经验者优先。
(四)竞赛教练
应聘条件：
1、大学本科及以上学历，相关学科的相关专业；
2、热爱学科竞赛，具有独立辅导学生获得省赛区奖项的业务能力，能独自担纲完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
3、能胜任初、高中相应学科基本的教育教学任务，能承担学科奥赛深度教学；
4、在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项优先，有课程开发经验者优先。
(五)海归教师
应聘条件：
1、年、2年硕士及博士，相关学科或具有相关专业同等学历的海归人才；
2、表达能力强，具有一流的交流能力，英文发音纯正；
3、有课程开发经验者优先。
(六)墨池书院教师
1、热爱生活、热爱生命、热爱教育、热爱中国文化；
2、具有亲和力和耐心，喜欢并擅长与低段年龄的孩子相处；
3、国学教师应精熟四书，拥有说文解字，甲骨文基础，诗词吟诵基础，六艺（东方生命美学）修习一到两门；
4、具有创新和研究的意识与能力；
5、具有未来课程观意识。
（七）中医讲师岗位职责：
1、负责学校医务室的工作；
2、担任学校中医、中药课的执导老师；
3、耐心解答学生的各种疑问，传播中医药的知识和使用方法。任职要求：1、具有执业中医师资格证证书；2、执业医师及以上职称；3、具有系统的中医、中药理论知识以及操作实践经验；4、具有良好的交流沟通能力，亲和力强；
5、医术精湛，有一定的行业口碑，具有良好的医患沟通能力；
6、60岁以下，特别优秀者可放宽年龄要求。
（八）劳动教育专员岗位职责：
1、设计、建设劳动教育基地；
2、对基地进行管理、规范；
3、研发劳动教育课程；
任职要求：
1、热爱生活、热爱生命、热爱教育、热爱中国文化；
2、熟悉国家教育方针*策，对劳动教育、自然教育、研学旅行有一定研究；
3、动手能力强，具备基本的手工、美工、书法、生活美学、有机种植、自然建筑基础知识。
备注：上述资格条件中，学历、职务、年龄和任职年限均含本级或本数。职务和年限计算截止时间为2年8月31日。
04招聘流程
收取简历→初审材料→试讲考核→综合面试→审核证件→体检→录用
05福利待遇
1、提供有竞争力的薪资待遇：实行结构工资制，薪酬处于成都市领先水平。为特别优秀的特级教师、省级赛课一等奖获得者、市级以上的学科带头人等名优教师提供更加丰厚的薪酬，对有突出贡献的教师将按照学校的奖励条例进行奖励。
2、学校依法按国家*策购买“五险一金”，提供丰厚的餐补和住房补贴等各项福利。
3、学校重视教职员工子女的培养，提供教职员工子女就读减免*策。
4、学校提供教师公寓和通勤摆渡车。
5、教师定期参加校内外培训；学校提供向老教师学习经验的“青蓝工程”活动，实行老教师带新教师。
6、组织策划工会活动，运动会，教师节活动，并有休闲咖啡吧，阅读区，可以让教职工劳逸结合，积极保障教师的各项权利，让教师充分享有各种福利和待遇。
06地址和联系方式
1、报名方式
(1)电脑端报名
登录我校官方网：
