长江商报讯自*史学习教育开展以来，中信银行武汉分行将*史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把“我为群众办实事”实践活动作为*史学习教育重要内容，立足实际，坚持边学习、边实践、边落实，多措并举，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
一、统筹组织谋划，增强工作使命感
在集团*委“聚焦新发展理念办实事、聚焦履行社会责任办实事、聚焦保障职工权益办实事”的号召下，中信银行武汉分行*委高度重视、深刻领会，紧紧围绕工作目标，要求各二级分行*委、各*支部联系实际，制定实施方案，突出重点工作，研究部署现阶段突出的民生实事，切实解决好同群众生活息息相关的民生实事。
同时，分行*委要求各单位围绕各项工作重点，制定工作计划、列出任务清单、限定时间节点，推动“我为群众办实事”保质保量、落地落实；要求全体*员干部始终把为民办实事工作任务扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，真心实意帮助群众解决实际困难，切实增强人民群众的安全感、幸福感、获得感。
二、深化员工关怀，强化员工幸福感
中信银行武汉分行*委注重将*史学习同解决实际问题结合起来，将“我为群众办实事”实践活动作为检验*史学习教育的“试金石”，大力弘扬求真务实的精神、真抓实干的作风，切实以抓铁有痕、踏石有印的劲头，一项一项抓，一件一件办，确保抓到位、见实效，聚焦分行员工切身利益、身心健康、长远发展，力争把好事办好、把实事办实。
一是切实改善员工办公条件。为推动实践活动走深走实，武汉分行*委以员工关怀、了解员工实际需求为出发点，从群众关心的小事做起，从落地见影的实事办起。通过优化食堂用餐环境，提高餐饮服务质量，推出“轻食”特色餐品、增加空气净化设备和绿植盆栽等措施，改善员工体验；通过严格落实各项防控举措，定期发放防疫物资和消*用品，保障员工物资供应，办公地点每日按时消杀7次，巩固疫情防控成果；通过增设图书角、休息区、健身区等措施改建职工之家，改善办公条件。
二是切实丰富员工业余生活。武汉分行工会在分行*委的指导支持下，高度重视企业文化建设，积极发挥工会稳压器和调节器作用，努力打造“和谐家园”，将关心、关爱职工落到实处，先后通过主题讲座、“红歌献给*”歌咏活动、“庆百年、答千题、走万步”健走月活动、“中信温度与爱同行”庆“六一”亲子活动、演讲比赛等形式，满足员工业余文体需求，激发员工工作热情，塑造员工队伍和谐向上、健康阳光的精神风貌。
三是切实