「本文来源：国际旅游岛商报」
9月13日，经过精心准备，商报(集团)组织中层以上管理人员召开专题研讨会，就商报(集团)各单位、各公司目前在工作上存在的堵点和难点进行研讨。报社管委会及编委会、全媒体融合采编中心、财务监察、综合行*等部门领导，集团领导及文旅、文娱事业部高管等分别做了剖析发言。国际旅游岛商报社社长、总编辑，管委会主任，海南海商报业集团董事长张越主持会议。
张总表示，随着报社和集团的发展，转型、求变、图存、创新成为我们发展的要义。随着商报(集团)的不断发展，报社传播能力登上了新的台阶，集团产业经营迅猛发展。应该清醒的认识到，随着报社和集团的不断发展壮大，各单位及各公司在工作上还有很多堵点和难题，这些都会成为阻碍商报(集团)发展征途上的拦路虎。张越指出，报社和集团经过精心的筹备，在广泛征求采编人员和员工意见、建议的基础上，经过领导班子的准备会议，召开报社和集团研讨会，重点解决可能阻碍发展的堵点，破开难题，为商报(集团)后续的发展提供有利支撑。
与会人员认真地剖析本部门工作中的堵点、难点问题，参会人员积极进行讨论，研讨会气氛热烈、发言踊跃。
副总编辑李水认为，目前采编部门仍存在监管不力、执行力不强、主动性不强、依赖性较强等堵点。副总编辑林皓表示，目前采编部门面临持续提升传播力、拓宽传播渠道等堵点问题，当务之急是规范流程、夯实责任、克服短板、完善管理体制，创新发展。
编辑出版中心主任全德权、采访中心主任段然、新媒体中心主任张慧莹等表示，目前纸媒编辑部仍存在新媒体思维缺失、编辑缺乏文字增值性加工能力等堵点;记者工作存在主动性不够、执行力不足、对自身要求过低等堵点。新媒体中心存在审发新闻更新不及时、策划工作缺乏主动性、直播工作不完善等堵点。
管委会委员、商报(集团)财务总监劳蕊表示，目前财务部门在业务工作和监管监察工作两个方面都存在堵点，面对集团产业的发展，存在财务人员技能欠缺，财务知识与发展不适应、财务往来业务沟通欠缺等问题。
管委会委员、商报(集团)综合部主任王素娟表示，目前综合行*工作部存在突发事件应急处理能力不足、职工培训的实用性和满意度不高、人事招聘工作差强人意、侵权案件的维权能力不足等堵点。
管委会委员、集团常务行*副总裁文正龙表示，在集团产业快速发展的同时，管理人员存在着本领恐慌、产业专业知识不足、对产业发展方向前瞻性不足、职业管理人员缺失等堵点问题。
各部门、各公司领导也针对自己的管理工作剖析了堵点问题。
与会人员全面剖析了堵点问题的成因、对策和解决方案，并进行积极地研讨，提出解决方案。
张总针对以上的堵点和解决方案进行了点评。他指出，大家总结出的堵点问题，成因基本可以归纳为管理规范、流程完善、创新驱动、能力提升、人才引进等方面的问题。张总表示，对于以上堵点，要从源头上找出产生这些堵点的根本原因，要从根本上深化认识，正视这些堵点问题，并有针对性地去制定相应的措施予以解决。
张总指出，会后各部门要进一步总结本部门的堵点和难点，并跨部门、跨单位合作解决堵点难题，涉及到报社和集团层面的重要堵点，可提交管委会研究解决。张总要求，会后要抓落实、抓整改，一个月后对本次会议提出的堵点问题进行全面检查，对落实情况、堵点解决情况实行台账制度，达到报社和集团消灭堵点、促进超常规发展的要求。
张总指出，全体领导干部和管理人员要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以舍我其谁的责任感扛起担当，以踏石留印的事业心奋发有为，在自贸港建设中，在商报(集团)的发展中扛起担当。
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