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“不与进口肥比价格，敢与进口肥比质量”。20年前，新洋丰董事长杨才学喊出了这样的口号。
受多重因素影响，在年上半年净利润同比下降20.15%的情况下，9月22日，新洋丰(.SZ)公告称，公司三季度净利润预计2.2亿元至3亿元，增长.65%至.16%，仅按中位数计算可增至20倍，一举扭转上半年净利润增幅下滑。
不仅如此，新洋丰9月初公告称，公司拟投资建设30万吨/年高品质经济作物专用肥项目。项目计划投资总额为2.4亿元，项目资金来源为公司自筹资金。而且，8月底，新洋丰还推出了第一款对标国际一流肥料产品——洋丰优雅硝基肥。
四大品牌联袂搏击市场
湖北企业新洋丰年10月成立，年4月登陆A股，公司在湖北荆门、宜昌、钟祥，以及四川雷波、山东菏泽、河北徐水、广西宾阳、江西九江、吉林扶余、*昌吉等十地建有大型生产基地。
经过近40年的发展，新洋丰具有年产各类高浓度磷复肥逾万吨的生产能力和万吨低品位磷矿洗选能力，配套生产硫酸万吨/年、合成氨15万吨/年、硫酸钾15万吨/年、硝酸15万吨/年。
新洋丰介绍，公司产品覆盖磷肥（主要为磷酸一铵）、常规复合肥、新型复合肥三大板块多个系列，产品系列在行业内最为完备齐全，能够充分满足不同区域、不同作物在不同周期的生长需要。
当前，新洋丰采用多品牌运作策略，现已形成“洋丰”、“澳特尔”、“力赛诺”和“乐开怀”四大品牌联袂搏击市场的格局。
其中，年，新洋丰新设了品牌“力赛诺”，产品专注于高端肥料及与德国康朴专家合作品牌康朴复合肥和康朴诺泰克稳定性复合肥的推广销售。“乐开怀”在兼顾电商销售、种植大户、种植基地直销的同时，专注于提质增效系列产品。
年3月，新洋丰在荆门基地启动30万吨/年合成氨技改项目，拟投资15亿元将原有15万吨/年设备扩建至30万吨/年，建设周期预计2年。
新洋丰介绍，合成氨项目建成后，预计可充分满足湖北三个基地磷酸一铵及复合肥生产需求，通过原料自给能力的提升和外购运输费用的减少来大幅降低企业磷复肥生产成本，提升盈利能力和资金使用效率。
9月初，新洋丰公布，为进一步优化产品结构，推动公司向高附加值的精细化产品、提质增效型产品发展，公司拟投资建设30万吨/年高品质经济作物专用肥项目。项目计划投资总额约为2.4亿元，项目资金来源为公司自筹资金。
新洋丰表示，本次投资建设的高品质经济作物专用肥项目是公司顺应复合肥行业新型化、专业化发展的需要，将进一步优化公司产品结构，推动公司向高附加值的精细化产品、提质增效型产品发展，是公司“对标国际一流”的产品创新战略理念下迈出的实质性一步，继续做大做强磷复肥主业。
新型肥料销量三年接近翻番
立志“对标国际一流”，新洋丰放出“大招”。
8月26日，新洋丰在荆门总部召开了“洋丰优雅”硝基肥和“洋丰水白金”高端水溶肥发布会。这两款被看做是新洋丰对标国际一流的高端肥料产品，正式发起的“挑战书”。
实际上，年以来，复合肥行业结束了高速发展阶段，农产品价格持续下行，影响了农民在需求端的用肥意愿和消费能力，需求不足的情况下，行业盈利能力连年下滑。同时，氮肥、磷矿等原材料价格大幅上涨，也挤压了磷酸一铵与复合肥企业的盈利空间。
不过，新洋丰多年来坚持高质量发展、稳健经营，在本轮行业调整期的整合中逆势而上，做到复合肥销量连续五年稳定增长，五年复合增长率为7.8%，在行业中一枝独秀。
同时，经过近两年的技术和研发积累，新洋丰的产品创新已经走在了同行业的前列。新型肥料销量由年的33.56万吨增长至年的65.57万吨，年复合增长率25.01%，三年内实现销量接近翻番。
目前，我国复合肥行业在多年调整之后，已能看到行业拐点的曙光。
受疫情等多重因素的影响，新洋丰上半年实现营业总收入53.8亿元，同比下降6.9%；实现归母净利润5亿元，同比下降20.2%。半年报显示，新洋丰的主营业务为肥料行业、贸易、现代农业，占营收比例分别为97.11%、1.33%、0.42%。
不过，新洋丰公告称，预计年第三季度净利润为2.2亿元至3亿元，同比增长.65%至.16%。而且，新洋丰前三季度净利润约7.23亿元至8.03亿元，同比增长12.63%至25.08%，一举扭转了上半年净利润增幅下滑，并成功“转正”。
新洋丰表示，公司凭借行业领先的产业链一体化、品牌与渠道、技术服务、规模经济等优势，复合肥销量保持了稳健的增长，市场占有率提升。而且，年以来，玉米、水稻、小麦等农产品的价格均有不同程度的上涨，农民种植意愿增强，种植效益提升，促进了肥料需求回暖。
坐拥五大科研平台
新洋丰净利润上涨和推出国际一流水平的肥料，最大的依仗之一，就是其强大的研发实力。
目前，新洋丰拥有五大科研平台，包括北京新型肥料研究所、荆门研发中心、湖北省作物营养与专用肥工程技术研究中心、与中国农业大学联合申报的农业农村部作物专用肥料重点实验室、与澳大利亚墨尔本大学和阿德莱德大学联合创建的MAX－IFIC国际新型肥料研究中心。
而且，经过多年在终端市场的技术服务实践，新洋丰已经搭建了由中国农业大学牵头，西南大学、山东农业大学、华中农业大学等近20所科研院所专家组成的专家顾问团队，公司内部余名农技师团队以及基层服务团队组成的技术服务金字塔体系。
值得一提的是，新洋丰与澳大利亚阿德莱德大学和墨尔本大学在氮肥、磷肥、中微量元素肥料国际创新顶尖专家强化技术交流，在氮、磷和中微量元素增效方面开展合作，旨在结合我国农业需求，对标和超越国际一流产品，设计出高端新型肥料产品。
数据显示，年至年，新洋丰的研发费用分别为.38万元、.30万元和.85万元，处于逐年上涨的趋势。年上半年，公司的研发费用为.69万元，同比增长2.82%。
新洋丰还围绕人才建设“引得进、激得活、留得住、提得高、出得去”方针进行了调整与优化，继续按计划有序推进“百人计划”战略，今年“百人计划”校招录用14人，内部选拔6人，淘汰15人。自“百人计划”实施以来，共有23人晋升为中层管理干部、1人晋升为工程师。通过对各级管理人员、专业技术人员和“百人计划”入库人员实行考核评聘，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围。
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