春招季来临，新一届的毕业生们也开始加入求职大军。据政府工作报告显示，今年高校毕业生超过万人。在千万毕业生即将进入职场之时，更多的年轻人开始对考公务员或者考编制更加青睐。在与多位毕业生交流后，北京商报记者发现，目前，国企、事业单位和公务员等相对稳定的岗位已成为不少应届毕业生的首选。而在求职过程中，部分毕业生还遇到了性别歧视、三方签署等种种问题。今年春招如何促就业？听听这届年轻人怎么说。
偏好“铁饭碗”
“像我们学校的话，会有很多学生求职的时候选择选调生、公务员或者央企这样的单位。”即将毕业于天津某高校的硕士研究生小张向记者讲述了她和同学们的求职故事。在小张看来，目前大家的求职都比较追求稳定。“偏好上感觉大家更倾向于去稳定的单位。”小张说道。
在像小张这样的应届毕业生看来，包括了国企、央企、事业编和公务员等，取代了之前应届生最爱去的互联网公司，成为了新的热门。
刚刚拿到一家北京国企offer的毕业生小旭也向记者表达了同样的观点。“像我身边一些在秋招时已经拿了互联网大厂offer的同学，目前也在看一些国企、央企的招聘信息，互联网行业的形势相比之前没有太好了。”据介绍，小旭正在大连的一所高校读研三，所学为交通运输相关专业，即将在今年6月毕业。
“找工作这件事，大家都准备得比较早。”小旭坦言，“基本从去年暑假开始，我和同学们都各自做了一些准备。有些朋友当时选择进互联网企业，所以精力放在了实习上；另一些朋友准备考公考编，大家的精力集中于收集信息、为选拔考试做准备。”
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