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规
fan
范
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发
zhan
展
mou
谋
hua
划
wei
未
lai
来
01
本学期的指导思想
本学期以杭州市富阳区教育局及上级相关部门工作思路为指导，积极贯彻落实《3—6儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《浙江省教育厅关于全面推进幼儿园课程改革的指导意见》，规范办园，打造和谐进取的教师团队，促进幼儿全面和谐发展为指导思想开展各项工作，以“一规范办园二筹建总园三思考课程”的幼儿园三线合一的工作思路，有序有效地开展。
02
本学期的特色亮点
01
新园成立，规范先行
我们根据幼儿园的实际制定完成了幼儿园的相关制度，发挥好幼儿园与大青小学联合*组织和工会组织的作用，努力创建人文、和谐、合作、创新、发展与一体的新型幼儿园管理结构模式。通过了阳光食堂验收和卫生保健合格单位。并进行了4A平安创建工作，收到家长的一致好评。
02
深思熟虑，谋划未来
我们立足幼儿教育，立根生命发展，立根时代和未来，结合大青“草莓之乡”的绿色生态环境，以及草莓向着阳光不断蔓延生长的特点，提炼出“蔓生”教育为核心理念的校园文化顶层设计和“蔓·生”课程方案的架构。
03
总园筹建，齐头并进
方家井新园投入使用的同时，总园也已经紧锣密鼓地进入大规模的施工状态，于年5月25号开工建设，12月2日结顶（现阶段正在进行窗户安装），室内装修工程将于年1月29日进行公开招标。
03
本学期的工作情况
01
顶层设计——享自然蔓生长
1.“蔓生”教育，既巧妙融入了园名“大青”的绿意，寄寓了对孩子们在阳光下健康生长的美好愿望，也传达出我园以匠心精神深耕幼教田地，让幼教之花不断生长蔓延的教育理想。基于蔓生教育的核心理念，大青幼儿园提出以“享自然、蔓生长”为办园理念；办一所“蔓生、共长”的幸福园为办园目标，在办园宗旨“让童年的幸福蔓延一生”的引领下，教师与孩子一同践行“心如花木、向阳而生”的园训精神，形成“温暖同行·爱满满”的园风，“春风化雨·润慢慢”的教风，“动静相宜·乐漫漫”的学风。
2.以蔓生教育理念架构了“蔓·生”课程方案。我们通过“蔓生”教育，打造充满自然气息的教育环境，激发孩子的生命创新潜能，使孩子们能自然、自主、自信向上攀援生长。蔓生，是由一而十、由少到多的蔓延滋长；蔓生，是一分一秒、不急不躁的缓慢生长；蔓生，是由内而外、潜移默化的渗透漫延。在“蔓生”教育的引领下，在这片绿色的土壤上播种希望，灌溉梦想，引领师幼们如蔓生的草莓一样，绽放无限生机，让这片幼教园地越来越青翠繁茂！提出“创·生”课程的目标：实现“静思远、慧发现、善沟通、勇创新”的新时代幼师和“展灵性、享自主、乐表达、悦创造”的现代好儿童。
02
保教工作——抓规范促发展
1.加强理论学习，更新教育理念。我们着重抓好教师的一日活动组织规范化。主要组织教师共同学习《指南》、《纲要》等相关书籍。聘请相关专家和有经验的教师深入一线进行跟岗指导，到共同体核心园实地跟岗学习，设立草根讲堂，获取外园和本园教师的优点等途径，来不断提升教师一日活动的组织、实施能力，让教师在实践中内化、提升教育观念，从而全面提高教育教学实践能力。
2.建立备课机制，提升专业发展。除每周正常开放集体备课活动外，每月开展一次主题式共性问题交流活动，尝试教师轮流负责制，激发每一位教师的参与意识，做到人到、心到，实现人人开口、开窍，形成热烈、浓厚的教研氛围，本学期将主要围绕自主游戏开展中遇到的一些困惑进行交流和研讨。每位老师发表自己的意见或想法，使我们的教学活动更加的完善，以提高教学效果。此外，园务领导会每个月进行进班跟岗活动，对教师的一日活动组织提出建设性的意见，帮助教师优化一日活动组织。园外专家、领导也会进班对教师的一日活动组织进行优化，帮助教师更好的开展日常活动。
03
德育工作——爱劳动扬美德
1.开展丰富多彩的德育主题教育
爱国主义教育：结合“国庆节”，各班开展相关的教学活动、游戏活动、收看建国71周年相关视频等，有初步的爱国观念和爱国情感；结合疫情，了解抗疫时期的事迹事故，初步懂得学先进、爱模范；结合我国的传统节日，了解节日的习俗，通过节日活动激发爱国情感。
勤俭节约美德教育：结合主题活动开展“光盘行动”，了解“节俭”是中华名族的传统美德，加强对幼儿勤俭意识培养；开展“美德宝宝”活动，倡导孩子从自身做起，减少用餐浪费行为。
新劳动教育：以日常活动、游戏和竞赛的形式开展服务与自我服务，参与班级集体和幼儿园大环境的劳动内容，加强劳动意识。
文明礼貌教育：结合一日生活常规，帮助幼儿养成文明的习惯；开展“文明礼貌小达人”活动；结合集体教学活动，培养幼儿对同伴友爱相处，关心小朋友，愿意帮助同伴。
2.将德育渗透于幼儿一日生活之中。我们充分捕捉各种教育时机，将幼儿良好的生活卫生习惯的培养放在日常生活中，养成孩子生活自理的初步能力，并从中培养幼儿良好的品德。
04
家长工作——树观念共成长
1.结合园本文化教育理念，帮助家长树立正确的教育观念。在开园之际，我们邀请所有家长走进幼儿园，与家长进行了碰面会，让家长了解我们幼儿园的文化教育理念，并向家长提供相关教育孩子的方法，获得家长的支持与配合。并每月建立《幼儿成长手册》，家园合作共同架起教育桥梁。也是我们与家长进行沟通的桥梁。
2.开展各种家园合作活动，让家长参与保教工作。利用家长会工作对一些大家共同关心的问题开展专题讨论、经验交流。利用家长开放日运动月活动，请家长走进幼儿园，走近孩子。让家长了解孩子在幼儿园的基本情况，感知教师的教育教学活动内容和方法，鼓励家长参与到教育教学中，进一步增进幼儿园和家长的联系和沟通。
3.成立第一届家委会，让我们的沟通更方便更快捷。家委会的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定，同时家委会还需监督幼儿园的保教工作。促使共同成长。
05
后勤工作——强管理重服务
1．幼儿园落实工作任务，明确各岗位职责，增强总务后勤人员的规则忧患意识，以管理评价考核机制激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献精神。
2.加强安全管理。以创建4A“平安校园”为目标，成立以园长为第一安全责任人的安全工作小组，制定了安全管理制度，建立了各类安全工作应急预案，与每位教职工签定了安全工作责任书，层层落实安全工作责任制，明确了教职工安全工作的职责，牢固树立“安全第一”的意识。增强人防、物防、技防能力。做到每天小检查，每周大检查，定期检查房屋及各类设施设备，发现安全隐患及时消除。开展紧急逃生与自救演练，提高幼儿自我保护能力。
3.加强疫情管控。高度重视新型冠状病*疫情防控工作，实行园长为第一负责人，成立相应的领导小组，制定工作方案。明确职责任务，全面落实防控措施，组织教职员工进行培训、演练操作，全力做好新型冠状病*疫情的预防和救治工作。严格实行校园“封闭式”管理。所有进出校园人员均要落实戴口罩→“扫码或亮码+测温”→身份核实→登记→放行等工作流程。严格幼儿园的错峰接送制度。继续与每位家长签订安全接送协议，确保入园离园的安全。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，卫生保健资料及安全档案齐全。及时消除安全隐患，预防各类事故的发生。
4.加强食堂管理，科学合理安排伙食，把饮食卫生放在工作首位，认真贯彻《食品卫生法》，定期对炊事员进行卫生知识培训，提高应知应会率。严格消*制度、消*过程、操作过程，严把采购关，严防食物污染、食品中*的发生。
5.加强财务管理，遵守财务纪律，严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布。落实幼儿伙食费公示制度。认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件，坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
6.加强财物管理，不断提高管理人员的思想素质和业务水平，加强资料室各类物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。对园舍设施的安全检查、提高防范意识。始终把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育，提高认识，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，排除各种不安全隐患。
04
下学期的工作思路
1.制定完成幼儿园的3年发展规划和优化制度建设。
2.以蔓˙生课程的方案架构进行课程实施，并深入参与课程实施和课程管理，在管理和实施中进一步优化课程方案。实现“享自然蔓生长”的办园理念和“蔓生共长”的办园目标。
3.在整个“蔓生”教育理念下开展形式多样的主题项目活动，如“相约青幼共度莓好”——第一届草莓嘉年华活动等。
4.引导教师开展课题研究。
5.总园建设作为富阳区教育系统十大民生实事项目，我们要全力以赴做好各项工作，确保年9月1日顺利开园。