读创/深圳商报记者张玮玮
作为外向型经济城市，深圳对涉外法律服务人才一直求贤若渴。近日，深圳本土律界大所华商律师事务所宣布启动“春笋”计划，拟在三年内培养名青年涉外律师。这一计划将为深圳涉外法律服务领域增添新的有生力量，也成为观察律界发展动态的新“风向标”。
在“一带一路”倡议高质量推进以及国家“引进来”和“走出去”战略大背景下，涉外法律服务业发展迎来了崭新的历史机遇。深圳现有律师数量近1.9万人，然而据《深圳律师行业发展报告（）》显示，目前深圳律师业高端涉外法律服务人才仍较为匮乏。破解涉外人才困局，提升律师队伍国际化水平，这成为深圳律师行业孜孜以求的目标之一。
涉外律师不仅要有优秀的外语表达能力，更需要熟练掌握有关涉外法律法规，并通晓外商投资、国际贸易、知识产权保护等法律知识。深圳律师行业一方面“筑巢引凤”持续吸引外来人才，另一方面则着力从现有律师队伍中挖潜扩容，悉心培养。
作为拥有多名律师、在全球正式设有38家分支机构的本土大律所，华商律所正在由区域大所向全国性大所迈进，近年来更大力推动涉外业务发展。此次华商推出的“春笋计划”拟在三年内培养名具备国际视野、通晓国际规则、善于处理涉外法律事务的青年律师，为律所拓展涉外法律服务提供人才支撑。这一新计划的目标若实现，将为深圳涉外法律服务领域增添一支生力*。目前，华商律所的“春笋计划”已初露笋尖，首期培训由美国法学博士、纽约州执业律师张帅主讲“美国司法制度概述”主题，百余名学员线上参与培训。
记者了解到，深圳致力打造粤港澳大湾区法律服务枢纽城市，不断提升涉外法律服务水平。近年来，深圳市司法局、深圳律协已多次开展全市涉外律师领*(后备)人才培训。5月初，深圳律协发布的《深圳律师行业“十四五”发展规划》中更明确了深圳律师业坚持国际化发展，加快涉外法律服务建设的重点任务和发展措施：到年，本土律所国际办公室突破50家，开展涉外业务的律师突破人，开展涉外业务的律所突破家。
深圳市律师协会理事、行业发展研究与促进工作委员会主任马卓檀表示，深圳律师行业将着力培养涉外法律服务人才，建立健全涉外法律服务人才推荐机制，培育涉外法律服务示范机构，同时将制定涉外法律业务操作指引，组建深圳市涉外法治服务团，并将加强国际合作，开展与境外法律机构的交流互访。深圳律师行业将以粤港澳三地法律服务融合发展为支点，深度参与深圳—香港“双城三圈”跨境法律服务，同时借力深圳在粤港澳大湾区建设中的核心引擎作用，深度嵌入周边城市产业链，为深莞惠联动发展、珠江口东西两岸融合互动提供高品质涉外法律服务。
审读：谭录岗